Archivo de la etiqueta: KPI

20Mar/18

La Lógica de los métricos e indicadores

marzo 20, 2018Administración y Finanzas, Blogs y publicaciones, Capacitacion, entrenamiento y desarrollo, Comunicación y Articulación, Estadística y Toma de Decisiones, Estrategia y Administración, Planeación, Articulación y ConsensoBeneficios, Entregables, Indicadores de desempeño, KPI, LFA, Logical Framework Analysis, Marco Lógico, Matriz Marco Logico, PropósitosRicardo Hirata

Autor: Ricardo Hirata. El tema de la medición del desempeño es importante en todos los niveles de una organización. Tiene su grado de complejidad, ya que, en la mayoría de los casos,Leer más…

04Sep/15

¿Por qué y para qué medir?

septiembre 4, 2015Blogs y publicaciones, Calidad y Mejora Continua, Calidad y Satisfacción al ClienteBalanced Scored Card, Dashboard, Evaluacion del desempeño, KPI, Medición, Mejora Continua, Métricos, Reportes, Toma de decisionesRicardo Hirata

Autor: Teodoro González E. Estableciendo el propósito de la medición La medición puede y debe ser un elemento clave para el éxito de cualquier organización, pública o privada, con o sin finesLeer más…

19Ago/15

La Frustración de la Medición

agosto 19, 2015Administración y Finanzas, Blogs y publicaciones, Estadística y Toma de Decisiones, Estrategia y Administraciónfactores, indicadores de proceso, indicadores de resultados, KPI, Lagging indicators, Leading indicators, Métricos, Modelos de planeación estratétegica, puntos de control, variablesRicardo Hirata

Autor: Teodoro González E. La frustración de la medición Hace 25 años, los consultores batallábamos para convencer a las empresas de la necesidad de medir. Fue en aquellos años cuando frases como “LoLeer más…