Archivo de la etiqueta: Desarrollo del Desempeño y Efectividad de los Equipos Directivos

25Ene/22

Precondiciones que Favorecen u Obstaculizan los Procesos de Cambio

Blogs y publicaciones, Culturas y subculturas organizacionales efectivas, Liderazgo de Equipos y Teams, Liderazgo Individual para Trabajo en Equipo, Liderazgo y Efectividad Organizacional, , , , , , , , , ,

Autor: Ricardo Hirata O. Muchas organizaciones y sus promotores de cambio desean la construcción de sus estados futuros deseados que les permitan generar mayor bienestar, valor y permanencia en los mercados yLeer más…

20Ene/22

¿Cómo medir y desarrollar liderazgo efectivo en un Equipo Directivo?

Blogs y publicaciones, Capacitación, Entrenamiento, Training, Estrategia y Administración, Liderazgo de Equipos y Teams, Liderazgo Individual para Trabajo en Equipo, Liderazgo y Efectividad Organizacional, Planeación, Articulación y Consenso, Promo, Infogram, LP y/o Formulario, , , , , , ,

Autor: Ricardo Hirata O. Las personas y las empresas desean desarrollar su efectividad y su liderazgo y para ello invierten en diferentes evaluaciones (e.g. “assessments”, pruebas de personalidad) para conocer su estado actualLeer más…

13Dic/19

Mejoras que no impactan

Blogs y publicaciones, Calidad y Mejora Continua, Calidad y Satisfacción al Cliente, Mejora Continua e Innovación,

Autor: Ricardo Hirata O. Muchas organizaciones buscan la implantación de estrategias “de cambio” que les den amplios beneficios y les genere bienestar. Sin embargo, en la realidad no muchas organizaciones logran alcanzarLeer más…

11Ago/16

Cambio de actitudes: una condición necesaria pero no suficiente

Blogs y publicaciones, Culturas y subculturas organizacionales efectivas, Liderazgo de Equipos y Teams, Liderazgo Individual para Trabajo en Equipo, Liderazgo y Efectividad Organizacional, , , , , , , ,

Autor: Ricardo Hirata O. Todas las organizaciones sin importar su giro o tamaño, desean mejorar su desempeño y resultados para ser cada vez más competitivas y rentables. Sin embargo, es común queLeer más…

18Ago/15

Entrevista: Medición y Desarrollo de Perfiles de Efectividad

Culturas y subculturas organizacionales efectivas, Liderazgo de Equipos y Teams, Liderazgo Individual para Trabajo en Equipo, Liderazgo y Efectividad Organizacional, Podcast Audio, , , , , , ,

Tema: Medición y Desarrollo de Perfiles de Efectividad. -Personas, Equipos u Organizaciones– Entrevista al Dr.Ricardo Hirata en el Programa Radiofónico “Saldo a Favor” 94.5 FM IMER 8 Octubre 2010 Primera Parte de laLeer más…