¿Sabías que se puede medir la Efectividad del Liderazgo Individual en función de la capacidad de una persona para interactuar con otros?
En este video el Dr. Ricardo Hirata, con más de 15 años de experiencia en la medición de procesos sociales y liderazgo de personas, equipos y culturas organizacionales. Te hablara de como es que el Modelo KEISEN-SYMLOG puede medir los valores que guían tus comportamientos actuales, el impacto que tienen en tu Efectividad, el Rol que desempeñas en un Equipo de colaboradores, y lo más importante, obtendrás una retroalimentación (1 to 1 o Grupal) con un reporte confiable y académicamente válido.
Tu personalidad es importante, pero es aún más relevante saber qué puedes hacer para ser mejor líder y ejercer un liderazgo inteligente que logre resultados y mantenga la unidad en un equipo.
