by Emmnauel Reyes | Apr 21, 2023 | Calidad y Mejora Continua, Seminarios Online
En este webinar reflexionaremos sobre los retos y errores que tienen las organizaciones e instituciones al implementar correctamente las 5S. El Modelo General no debe verse como “Una receta Mágica Universal” ya que cada empresa o institución debe tener una... 
by Emmnauel Reyes | Mar 17, 2023 | Liderazgo y Efectividad Organizacional, Seminarios Online
La planeación estratégica participativa asegura la apreciación y conceptualización de una problemática o sistema de retos complejos por parte de los diferentes actores claves de dicho sistema, sin importar su número. Facilita un proceso de interacción y aprendizaje... 
by Emmnauel Reyes | Mar 10, 2023 | Liderazgo y Efectividad Organizacional, Seminarios Online
En este webinar presentaremos un caso exitoso de la Articulación Estratégica de 2 grupos en una Organización con una Agenda de Planeación Participativa. ¿Cómo aplicar los modelos de Articulación Estratégica y de Planeación Participativa, en talleres de Teambuilding?,... 
by Emmnauel Reyes | Mar 3, 2023 | Liderazgo y Efectividad Organizacional, Seminarios Online
¿Has visto como se puede generar una estrategia de cohesión de tu Equipo Directivo para el logro de objetivos rentables y una mejora en la Unificación de la Cultura Organizacional? En este webinar, presentaremos el caso de aplicacion de la medición de la efectividad... 
by Emmnauel Reyes | Feb 17, 2023 | Calidad y Mejora Continua, Seminarios Online
Estimada comunidad, después de presentar “Lo que realmente debes saber sobre las 5S”, en donde se abordó la visión estratégica de los conceptos reales y las creencias erróneas que tienen las empresas sobre las 5S, daremos continuidad a este tema con “Las 5S... 
by Emmnauel Reyes | Feb 10, 2023 | Calidad y Mejora Continua, Seminarios Online
En este webinar daremos una visión estratégica de los conceptos reales, los verdaderos objetivos e impactos, y las creencias erróneas que tienen las empresas sobre las 5S, las cuales no les permiten obtener el máximo beneficio y por el contrario, no comprenden el...
