Las empresas utilizan modelos diferentes para medir y evaluar a personas, a equipos y las culturas organizacionales, lo cual presenta impide entender el impacto que tiene en una cultura organizacional, la efectividad y liderazgo individual, y/o la efectividad y el liderazgo de cada uno de los equipo.
En este webinar hablaremos sobre los beneficios de utilizar modelos como SYMLOG para medir, evaluar y retroalimentar a los 3 grandes elementos: Personas, Equipos y Culturas Organizacionales, bajo una misma métrica, para el diseño de estrategias de cambio sustentadas en las interacciones y relaciones entre estos 3 elementos.
Mide y Desarrolla el Liderazgo de Personas, Equipos y Culturas de tu organización.
